الگوی چهار مرحله ای آلدر ـ هیدر در رسیدن به اهداف
Adminstartor | يكشنبه, ۴ مرداد ۱۳۹۴، ۰۵:۵۰ ق.ظ
بی تردید همه ما می‌بایست یاد بگیریم تا مادام که زنده ایم سازنده و مؤثر باشیم و سازندگی هنگامی امکان پذیر است که شادکام باشیم. شادکامی حق همه ماست این حق به ما داده شده است که از مواهب و امکانات زندگی لذت ببریم.
الگوی چهار مرحله ای آلدر ـ هیدر در رسیدن به اهدافاین مدل چهار مرحله ای پایه و اساس همه فرایندهای مؤثر یادگیری و کسب مهارت‌های ثمربخش را تشکیل می‌دهد. اجزای این مدل عبارتند از:
1 ـ ابتدا مشخص کنید چه می‌خواهید (هدف خود را تعیین کنید).
